埼玉県ウーマノミクスプロジェクトに関わらせていただいて４年になります。

様々な企業様と女性が活躍できる組織へと変革に取り組ませていただいておりますが、人手不足感が深刻な本年は、女性活躍をスタートとした組織変革が働き方改革へと繋がって来ていることをヒシヒシと感じます。

「人を選ぶ会社」から「人から選ばれる会社」へのパラダイムの転換が必要ですね。

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